1、本科以上学历，计算机软件、通信、电子、应用数学、自控类相关专业或相关专业；
2、熟悉常用信令(1号信令、七号信令、ISDN PRI信令)、标准、协议，熟悉常用操作系统及计算机、网络、电信设备系统；具备一定系统分析能力；
3、熟悉呼叫控制流程；有IVR、CTI等语音平台的开发经验；了解一种以上应用开发平台；
4、精通C/C++/C#语言，熟练掌握 COM 开发技术，.net和html编程经验，VB/C++/Delphi/PB/VC/BCB编程经验；
5、熟练掌握Oracle、SqlServer（2000及2005）、Mysql等数据库管理和开发；
6、具有交换机、语音卡等通信设备开发经验，对呼叫中心有深入研究；
7、有过大型软件开发、系统集成方面的工作经验，并对软件开发流程有较深理解；
8、较好的英语读写能力和较强的系统分析能力；
9、能在压力下保证质量地完成任务，工作有主动性；
10、良好的团队合作精神，工作严谨细心，认真负责，具有较强的沟通协调能力；
11、4年以上相关工作经验，其中2年以上CTI技术、呼叫中心相关技术应用开发经验；
12、具有商业（商品）软件的技术开发和市场推广经历和经验；
13、在软件程序优化、系统运行效率提高以及软硬件标准化、规范化配置方面具有较强的理论功底和操作能力；
14、有东进语音卡、keygoe交换机等设备开发经验者优先考虑。 

1、全日制大专以上学历，五年以上人力资源工作经验，三年以上部门管理经验；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有战略意识，以及极强的操作能力、语言表达能力、写作能力、协调能力强；
4、有亲和力，执行力强，能承受一定的工作压力，有较强的责任感与敬业精神；
5、在企业文化管理方面有一定特长及有过讲师经验者优先考虑。

1、熟悉因特网，了解会展经济，具备一定电话营销管理的经验；
2、对外，谈判能力强；对内，组织能力强；
3、语言表达能力强，文字写作能力强；
4、事业心强、创新意识强、责任心强；
5、身体健康，精力旺盛，热爱工作，无是非、不懈怠、不厌倦。

1.年龄在28岁以上，本科以上学历，公关能力强，具有极高的谈判能力；
2.具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
3.熟悉培训及电话营销业务领域，有极强的市场开发和项目策划能力；
4.有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉培训行业市场发展现状；
5.五年以上工作经验，有成功培训项目策划案例，并有深厚的队伍管理经验积累；
6.具有较强的写作能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。

1.大专以上学历，年龄在23岁以上，普通话标准，有较强的语言组织能力；
2.有极强的责任意识和团队合作精神，自主学习能力强，具有极高的培养价值；
3.踏实勤奋，工作务实，乐于在工作中接受挑战，能承受一定的工作压力；
4.有国家职业资格证书报考工作、呼叫中心及电话行销工作经验者优先考虑。